施工管理全般

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2020.12.24更新

施工管理全般

募集要項
雇用形態
正社員
募集人数
1人 募集理由 増員
給与
  • 【月給】180,000円~385,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 68,000円〜115,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、40時間の残業代を固定残業代と して支給(超過分は別途支給)*記載された時間数は固定残業代の 精算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を 示すものではない。
その他の手当等付記事項(d):手当の金額の幅値については、経験値や能力によって考 慮させて頂きます。 *住宅手当10,000円~20,000円 (社宅入居者以外)
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 施工管理全般
仕事内容 主に住宅、マンション、オフィスビル、工場、倉庫などの新築工事 、大規模修繕工事、内外装の改修工事の施工管理 現場調査、見積業務、工程表の作成、発注業務(職人や資材の手配 )から工程の管理および打ち合わせまでお任せします。 高齢化による組織の若返りを図るため、増員することになりました 。単に技術継承を目的としたものではなく、新たな考え方を取り入 れ、会社として発展していくための新たな戦力、そして仲間を募集 します。建設業界ではなかなか週休2日制が定着しておりませんが 、早くから週休2日制を導入しており、仕事と休みのメリハリをつ けて働くことができます。今までの経験を活かし、力を発揮してい ただきたいと思います。是非一緒に働いてみませんか。
勤務時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 40時間 36協定における特別条項 なし
待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
転勤
転勤の可能性の有無 なし
定年制
あり
再雇用
あり
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤
マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
土曜日の紹介連絡・面接:可 制服貸与:あり ※時間外労働の限度基準適用除外(建設の事業) ※昇給・賞与は会社業績、本人社内業績・評価により変動します。 ※前年度賞与実績は年2回で計1~3ヶ月分です。 ※原則採用後1年間は賞与の支給はありません。 ※賃金は毎月25日締め、当月末日支払い ※生活習慣病検診受診制度あり(年1回) ※退職金共済は勤続3年以上から加入対象(当社規定)      ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて ご応募ください。                          12 #23区
休日・休暇
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
基本は土曜・日曜・祝日は休みですが、祝日のある週は土曜日が出 勤となります。(週休2日)夏季休暇・年末年始休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
育児休業
あり
所在地アクセス
勤務地 東京都墨田区両国2-18-16 西村ビル2階
13120-18086801